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德国人加班一半是“白干活”,中国员工这样看!

2018-12-03 13:31:34 | 来源: | 阅读:848

“德国员工加班量创下10年来最高纪录!”德国《法兰克福汇报》2日报道,德国政府公布的最新报告称,2017年德国员工加班共计达到21.27亿小时。而其中一半加班没有酬薪。

数据显示,2017年德国员工的加班量又增加约11%,平均每人替雇主多干了27小时。2018年上半年,德国员工加班小时数已达11亿。专家指出,许多员工为了保住“饭碗”,不得不答应加班,甚至为老板“白干活”。联合会主席霍夫曼表示,“2017年工作加班总量之巨令人无法容忍,对雇员们而言,它意味着高健康风险。”而且一半超时无酬薪,这就是丑闻。

德国加班,超过一般无薪酬就是丑闻,这让我联想到中国,为什么中国企业把加班当做理所应当,甚至是荣誉?

德国人加班一半是“白干活”,中国员工这样看!


这张图和这段话刷爆了我的朋友圈,说的就是一个市值2000亿的公司员工还在不辞辛苦的加班,我们现在连上市都没有也更应该更努力的奋斗才对。记得之前看过一篇鹅城内部订阅号的一篇文章,也是关于加班的,口气和这个差不多,理所应当、荣誉。

青春似乎只有通过加班创造出更多价值才对,在现在这么不健全的加班体系下,那些以生活为目标、以家庭为目标的人是错的吗?我总觉得我们的价值观让我们人生只剩下了金钱的奋斗,而忘记了梦想。

无论在哪个行,加班好像已经成为中国职场的“潜规则”。一项数据显示,中国在职员工平均你每年1作20020个小时,这一数字远高于美国、荷兰甚至日本。在互联网、科创领域尤为严重,员工们对加班也是非常无奈,但也无能为力,中国的加班文化一直引起外媒热议,中国人一直都是工作狂的代名词。

目前中国大部分企业对员工压榨程度非常像19世纪工业化早期的美国,也就是说就劳工权益保护这一块,中国比美国落后至少100年。在19世纪的时候,美国人也一样,每天工作16到18个小时而且没有任何加班补偿。这时候福特公司率先站出来实行8小时工作制,并采用流水线等方法提高效率。

不但工作时间少了,企业利润增加了,员工工资也增加了,从此引来其他公司的纷纷效仿。后来8小时工作制被法律强制确定下来。现在美国人早已把每天8小时工作,8小时睡觉,8小时娱乐视为上帝赋予的权利,神圣不得侵犯。

人比人气死人,中国人又开始羡慕歪果仁。来自瑞银集团的调查显示,在每周工作时间最短的国家和地区中,即便是排在第17位的伦敦,也只有33.46小时。相比之下,中国香港以50.12小时,高居每周工作时间最长的国家和地区第一名。

德国人加班一半是“白干活”,中国员工这样看!



德国人加班一半是“白干活”,中国员工这样看!



“吃得比猪少,干得比牛多,睡得比狗晚,起得比鸡早”,中国职场人如此调侃自己。2016年夏天,上海彩虹室内合唱团为广大的加班狗,献上了一首《感觉身体被掏空》。

中国人加班有多疯狂?在滴滴发布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》中,京东以23:16的平均下班时间,成为中国最“狠”公司冠军;在高德地图发布的《2016年度中国主要城市交通分析报告》中,华为每日人均加班时间长达3.96小时,成为中国企业“加班王”。

据说日本人对加班的态度与欧美截然相反,几乎每一个人都会主动加班,日本地铁晚上9、10点是最拥挤的时候。不过跟中国人一比,就小巫见大巫了。

有个流传甚广的故事说,一家中国互联网公司招聘了一位日本研发,上班第一天他对部门同事说:“我在日本就是个加班狂,希望大家能跟上我的节奏。”一个月后,他临走时扔下一句话:“你们这样加班,是相当不人道的。”

看似冷笑话,实则反映出中国的工作制度不够完善!


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